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慈溪永諾軸承優秀員工評選通知
慈溪永諾軸承優秀員工評選通知
2021 年，公司上下精誠團結，不懈進取，公司業績取得了一定的成績，
成績的取得凝結著全體員工的心血和汗水，其中涌現出了一批優秀員工。
為樹立標兵，表彰在項目及日常工作中做出突出貢獻的員工，進一步激發
員工在今后工作中繼續努力，再創佳績。經公司研究決定，開展先進員工
優秀員工以及質量標兵的評選工作，各部門于 2022 年 1 月 10 日之前將部
門“優秀員工推薦表”報至企管部高明處。
一、參選對象
1.入職公司滿一年以上的員工（管理人員不參與評選）：
2.遵守公司規章制度，年度病事假 3 次 7 天以下員工;
3.良好的團隊精神，善于主動主動與人合作；
4.努力進取，不斷學習新知識，有創新精神，愛崗敬業；
5.認真執行領導的工作安排，堅守崗位，任勞任怨；
6.對公司有特殊貢獻或突出表現的；
7.工作認真負責，善于改進工作方法，工作效率高。
二、評選程序
1、各部門提交候選人推薦表：
①各生產車間有符合條件的員工可以推薦 1-2 名優秀員工候選人和
1 名先進員工候選人：
②職能部門有符合條件推薦 1 名優秀員工候選人或 1 名先進員工；
③生產系統（生產部、品質部、設備部）有符合條件推薦 1 名質量
標兵候選人。
2、評選小組評選
評選小組依據各部門提交的候選人推薦表展開評選工作。
3、總經理對評選小組評選出來的名單進行批示。
三、優秀員工名單公告
企管部將評選出來的優秀員工名單進行公告 3 個工作日,3 個工作日后
2021 年，公司上下精誠團結，不懈進取，公司業績取得了一定的成績，
成績的取得凝結著全體員工的心血和汗水，其中涌現出了一批優秀員工。
為樹立標兵，表彰在項目及日常工作中做出突出貢獻的員工，進一步激發
員工在今后工作中繼續努力，再創佳績。經公司研究決定，開展先進員工
優秀員工以及質量標兵的評選工作，各部門于 2022 年 1 月 10 日之前將部
門“優秀員工推薦表”報至企管部高明處。
一、參選對象
1.入職公司滿一年以上的員工（管理人員不參與評選）：
2.遵守公司規章制度，年度病事假 3 次 7 天以下員工;
3.良好的團隊精神，善于主動主動與人合作；
4.努力進取，不斷學習新知識，有創新精神，愛崗敬業；
5.認真執行領導的工作安排，堅守崗位，任勞任怨；
6.對公司有特殊貢獻或突出表現的；
7.工作認真負責，善于改進工作方法，工作效率高。
二、評選程序
1、各部門提交候選人推薦表：
①各生產車間有符合條件的員工可以推薦 1-2 名優秀員工候選人和
1 名先進員工候選人：
②職能部門有符合條件推薦 1 名優秀員工候選人或 1 名先進員工；
③生產系統（生產部、品質部、設備部）有符合條件推薦 1 名質量
標兵候選人。
2、評選小組評選
評選小組依據各部門提交的候選人推薦表展開評選工作。
3、總經理對評選小組評選出來的名單進行批示。
三、優秀員工名單公告
企管部將評選出來的優秀員工名單進行公告 3 個工作日,3 個工作日后
其他員工無異議，公司將進行頒獎儀式。
慈溪市永諾軸承有限公司2021年12月31號
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